The best Side of arrêt maladie en ligne
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S’’il est obligatoire d’avoir recours au maintien de salaire pour pratiquer la subrogation, l’inverse n’est pas vrai : en ce qui concerne les IJSS, l’employeur n’est pas obligé de choisir la subrogation en cas de maintien de salaire.
Le salarié en arrêt maladie peut percevoir un revenu de remplacement pour compenser la perte de salaire pendant l’arrêt maladie owing à la suspension de son contrat de travail.
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Lorsque le salarié s’absente de son poste de travail pour lead to de maladie ou d’incident, il doit :
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Prévenir le in addition rapidement doable son employeur de son absence pour maladie ou incident de travail ;
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